대상: 그리팅 ATS(채용)의 Basic, Standard, Business Plan을 이용 중인 워크스페이스의 '소유자' 및 '관리자' 역할
안녕하세요, 그리팅 팀입니다.
그리팅 서비스를 애용해주시어 감사드립니다.
그리팅은 고객사의 지원자 모집에 도움을 드리기 위해, 2025년 4월부터 ‘공고 홍보 서비스’를 운영하고 있습니다. ('공고 홍보 서비스' 소개서 링크)
많은 고객사께서 보내주신 관심에 힘입어, '공고 홍보 서비스'를 더욱 확장된 형태인 '공고 추천 서비스' 로 개편하여 제공해 드릴 예정입니다.
이에 따라, 그리팅 공고의 지원 페이지 내 '개인정보 제3자 이용제공(선택)' 동의문이 추가될 예정이므로 아래와 같이 안내드립니다.
2025년 8월 20일부터 모든 유료 고객사를 대상으로 ‘공고 추천 서비스’ 를 제공합니다.
서비스 제공을 위해 그리팅 공고의 지원 페이지에 ‘개인정보 제3자 이용제공(선택)' 동의문이 추가될 예정입니다.
서비스 제공 및 동의문 추가를 원치 않는 고객사께서는 2025년 8월 14일까지 jukim@doodlin.co.kr로 의사를 전달해주시기 바랍니다.
채용 플랫폼 '오퍼센트 회원' 및 '그리팅 고객사에 불합격한 인재' 를 대상으로, 그리팅이 적합한 공고를 추천하는 서비스입니다.
채용 플랫폼 '오퍼센트' 는 두들린(그리팅)이 운영하는 서비스로, 2025년 2월 런칭 이후 월 수만 명이 방문할 정도로 빠르게 확산되고 있습니다. 2025년 7월 현재는 리뉴얼을 준비 중이며, 곧 정상 운영을 재개할 예정입니다.
'그리팅 고객사에 불합격한 인재' 란, 그리팅 공고의 지원 페이지를 통해 '개인정보 제3자 이용제공(선택)'에 동의 후 지원한 지원자 중, 최종 불합격한 지원자를 뜻합니다.
해당 지원자의 이력 정보를 바탕으로 AI 매칭 알고리즘이 적합한 공고를 선별하여 추천하며, 추천 메시지를 '오퍼센트' 채널을 통해 지원자에게 카카오톡 및 이메일로 발송됩니다.
그리팅 고객사는 '공고 추천 서비스'를 통해 별도의 리소스 투입 없이, 적합한 인재에게 자사 공고를 효과적으로 홍보할 수 있습니다.
'공고 추천 서비스'의 대상이 될 수 있는 공고는 '활성화 상태의 공고'이자, '채용 홈페이지에 게시된 공고'입니다.
단, 공고에서 요구하는 조건, 발송 대상자의 수 등에 따라 메시지 발송 횟수나 형태가 달라질 수 있으며, 서비스가 제공되지 않을 수 있습니다. 또한, 자사 채용 목적의 공고가 아니거나, 서비스 대상에 부적합한 공고는 추천 대상에서 제외될 수 있습니다.
'공고 추천 서비스' 제공을 위해, 고객사 공고의 지원 페이지에 '개인정보 제3자 이용제공(선택)' 동의문이 추가될 예정입니다.
이미 해당 동의문이 추가되어 있는 고객사는 조치 대상에 포함되지 않습니다.
'개인정보 제3자 이용제공(선택)' 동의문 전문
제공받는 자 : 주식회사 두들린
개인정보 항목 : 성명, 전화번호, 이메일 주소, 이력서 등 채용에 필요한 개인식별이 있는 정보
제공 목적 : 채용플랫폼 '오퍼센트'를 통한 채용 관련 정보 및 혜택 제공
보유기간 : 접수 지원 후 3년, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기
※ 귀하는 개인 정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의하지 않아도 서비스 이용이 가능합니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용 관련 혜택에 대한 서비스가 제한됩니다.
'개인정보 제3자 이용제공(선택)' 동의문 추가 일자
동의문 추가 공지일: 2025.07.30(수)
동의문 추가 시행일: 2025.08.20(수)
동의문 추가 제외 요청 접수: ~ 2025.08.14(목)
서비스 제공 및 동의문 추가를 원치 않는 고객사께서는 2025년 8월 14일까지 jukim@doodlin.co.kr로 연락주시기 바랍니다.
서비스 제공 및 동의문 추가를 진행하지 않으실 경우, '공고 추천 서비스' 혜택이 제한됩니다.
시행일까지 별도 요청이 없으실 경우, 본 동의문 추가에 동의하시는 것으로 간주됩니다.
본 서비스와 관련한 기타 문의사항은 jukim@doodlin.co.kr로 연락주시면 상세히 답변 드리겠습니다.
감사합니다.
그리팅 팀 드림