대상: AI 서류 평가 기능(Beta) 을 이용중인 기업
안녕하세요, 그리팅 팀입니다.
그리팅 서비스를 이용해 주시고, AI 서류 평가 Beta에 참여해 주셔서 진심으로 감사드립니다.
Beta 운영 기간 동안 전달된 피드백 중 가장 많이 인입된 개선 요청 사항을 토대로 기능 업데이트를 진행하여 안내드립니다.
(* 기능 업데이트에 따른 사용성 변동이 있어, 현 시점 이후 활용 시 반드시 하기 내용 숙지 부탁드립니다.)
개선 전 | 개선 후 |
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기존 권한에 함께 활용
| 워크스페이스 설정 - 역할 - [AI 서류평가] 권한 분리
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개선 전 | 개선 후 |
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개선 전 | 개선 후 |
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지원자가 제출한 모든 PDF 파일을 평가에 활용
| 지원자가 제출한 모든 PDF파일 및 그리팅에서 PDF로 변환한 { hwp, hwpx, doc, docx, ppt, pptx } 파일을 평가에 활용
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가중치 기능 도입에 따라, 채용공고 본문을 자동으로 참조해 평가에 반영하던 로직이 제거되었습니다. 채용공고의 필수/우대사항 중 평가에 반영하고자 하는 항목은 [선호 조건] 또는 [비선호 조건]에 직접 추가해주셔야 AI 서류 평가에 반영됩니다.
기존 역할 설정에 따라 'AI 서류 평가' 관련 권한이 다음과 같이 자동 부여되었습니다.
모든 역할: 'AI 서류 평가 결과 보기' 권한 기본 부여
'공고 관리' 권한 보유 역할: 'AI 서류 평가 기준 관리' 권한 추가 부여
권한 변경이 필요하신 경우 (워크스페이스 설정 > 역할) 페이지에서 수정하실 수 있습니다.
업데이트 이후 조건 또는 가중치를 변경하지 않으면 기존 평가 로직과 점수가 그대로 유지됩니다.
변경하지 않은 경우: 기존 지원자의[ 점수가 유지되며, 신규 지원자도 기존 로직과 동일한 기준으로 평가됩니다.
조건/가중치를 일부라도 변경한 경우: 전체 지원자가 새 로직으로 재평가되며, 모든 지원자에게 새 점수가 부여됩니다.
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Beta 운영 기간 동안 보내주신 모든 피드백은 AI 서류 평가 기능을 더욱 신뢰할 수 있는 방향으로 개선하는 데 큰 도움이 되고 있습니다.
앞으로도 사용 중 느끼신 점이나 개선 의견이 있다면 언제든지 전달해 주세요.
더 나은 채용 경험을 만들기 위해 계속해서 개선해 나가겠습니다.
이용 가이드 : [beta] AI 서류 평가 기능
관련 문의 : po@doodlin.co.kr
감사합니다.
그리팅 팀 드림